Il metodo Strategico Integrato è centrato sulla modalità con cui la persona, inserita nella propria realtà, interagisce con se stessa e con gli altri. Questo approccio si concentra sulla comunicazione umana in quanto capace di costruire relazioni e influenzare processi di cambiamento. Questo modello è teso a sollecitare in tempi brevi cambiamenti nella realtà della persona.

La sua ideazione e divulgazione si deve al gruppo di ricercatori del Mental Research Institute di Palo Alto, quali Watzlawick, Weakland, Fisch e ai contributi tecnici di Milton Erikson (Watzlawick, Nardone, 1997).

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